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现代企业人力资源管理是企业发展的重要支撑,随着"互联网+"和大数据时代的发展,现代企业人力资源管理工作也面临新的机遇和挑战。从"互联网+"和大数据的内涵、现代企业人力资源管理面临的新问题(相关数据整理困难、管理模式有待优化、企业员工适应较慢)、现代企业人力资源管理的创新(人力资源管理战略与时俱进、注重人才培养,做好数据整合、优化人力资源的管理和激励机制)等方面进行了论述,以期为现代企业人力资源管理工作奠定基础