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企业党建工作被形象地比喻为企业发展的“车之轮，鸟之翼”，在保证党和国家方针政策的贯彻执行、促进企业科学发展、保持企业和社会稳定方面发挥着不可替代的重要作用。当前，随着市场竞争不断加剧，企业改革不断深化，如何进一步发挥党建工作优势，实现企业又好又快发展，成了每个企业党组织亟需研究的课题。笔者认为，应从以下几个方面做好工作：
一、认识国有企业党建工作的重要性
加强国有企业党的建设，必须发挥国有企业党务工作人员的积极性和作用。国有企业党务工作人员是国有企业党建工作的规划者、组织者和实施者，是国有企业党建工作和战斗力的基础，也是党建工作的重要组成部分。大力加强国有企业党务工作人员队伍建设，提高国有企业党务工作人员队伍整体素质，是加强国有企業党的先进性建设和执政能力建设，做好国有企业党务工作的重要基础和关键。企业应高度重视国有企业党务工作人员队伍建设，并以此作为加强党的先进性建设和执政能力建设的切入点和着力点，努力建设一支与新形势发展相适应的高素质的国有企业党务工作人员队伍，进一步创新企业党务干部队伍建设的新思路、新方法，增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使企业在市场经济中立于不败之地。
二、加强国有企业党务工作的对策
1、坚持把思想理论教育工作作为党建工作的首要任务。
思想理论建设是党的根本建设。针对思想理论建设的重要性和党务工作中党员教育培训的可操作性，可从以下两点入手：一是注重实效，党务工作应结合新时期党建工作要求，积极创新培训方式，采取集中学习与支部组织学习和自学相结合，面授教育与远程教育相结合等方式进行培训，努力提高教育培训质量。二是创新活动载体，加强党员素质教育。通过有效载体，如演讲、知识竞赛、写心得体会、写作论文等途径，健全党委理论学习中心组组织、创建学习型组织，普及终身学习理念。
2、坚持把创新作为加强党建工作的重要推动力量。
创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力和源泉。不断创新、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。党务工作要做到紧贴时代，与时俱进，就必须结合党建工作的实际状况和需要，大力创新，这也是落实和实践科学发展观重要思想的客观要求。
先进思想是正确行动的先导。党建工作要紧贴时代主题，紧密围绕农场中心工作来开展，就必须努力增强党务工作的预见性，突出党务工作服务中心，服务大局的宗旨。形式必须服从于内容。针对不同单位、部门，不同时期工作内容和重点，党务工作应该不断创新工作形式，突出工作的针对性，就是要改变和摆脱以往党务工作按部就班、一成不变的方式等模式。
3、坚持建立健全反腐倡廉制度为党建工作提供保障。
加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐败工作的根本手段。依靠制度惩治和预防腐败是反腐倡廉工作的根本途径。
一是要更加注重预防。惩防体系建设的核心在于预防，预防的重点在于加强廉洁从业教育，营造崇尚廉洁的文化氛围。教育的重点要突出针对性，讲求实效性，要在增强党员干部树立正确人生观、价值观方面狠下功夫，要通过反腐倡廉警示教育，起到“怕贪”的作用。
二是要更加注重治本。要把惩防体系建设与建立现代企业制度、完善企业治理结构和加强企业管理有机结合起来，从合理配置和有效制约权力入手，通过加强管理、优化经营业务流程、完善制度、规范权力运作，实现通过体制机制预防腐败的目的。要加快信息化建设，通过网络流程对经营管理的重点领域和重要经营活动进行全过程实时监控，提高经营管理信息的透明度。
三是要更加注重制度建设。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要围绕“体系健全、科学规范、协调配套、合理制约、有效管用”的制度建设目标，进一步着力完善决策管理、监督管理、风险管理、廉洁从业、责任追究等方面制度的建设。
三、加强党务工作者自身建设
党务工作者是企业党建工作的实施主体，党务工作者素质的高低，直接影响和制约党建工作的成效，尤其是在新的历史条件下，各种新问题、新矛盾接踵而来，这就要求我们的党务工作者具备比任何一个时期都要过硬的自身素质。
首先要有合格的政治素质。怎样才算有合格的政治素质呢？第一，大脑里要有丰富，夯实的政治理论基础，只有用政治理论去指导党务工作，才会有说服力。政治理论知识的学习是一个日积月累的过程，只有在日常的学习中不断学习总结，真正将书本知识融会到实际工作中去，将之变成解决实际问题的武器，这样才能在工作中取得成效。第二，要有很高的政治思想觉悟。觉悟必须是在实践中锻炼出来的，必须在改造客观世界中检验我们的觉悟，在实践中提高觉悟，用自己的思想觉悟去改造实践，才能实现自身价值。
其次要有合格的文化素质。提高文化素质要刻苦学习。知识是做人之本，知识就是力量。用知识指导生产就是生产力，用知识去指导政治工作，就有说服力，用知识去建设班子就是凝聚力。所以邓小平同志呼吁“尊重知识，尊重人才”。要有知识，首先不能满足现状，要用原有知识去开发新知识，跟上时代，同时要把书本知识转化成为实践知识，用实践指导行动，指导工作，要巩固基础知识，学习新知识，创造新知识，这样才能做到真正有知识，才能有作为。做党务工作者要有这样一种心态：遇到困难时要多向群众学习，遇到挫折时用知识做钥匙去攻克，这样你才有作为，所以我们每个人要刻苦学习，只要确实拥有了知识，才有立身之本。
最后要有良好的道德素质。在新时期搞好企业党建工作中，重要的一条就是加强员工的思想道德素质，让他们成长为合格的共产党后备军，作为党务工作者，干好工作不仅靠的是实力，还要靠人格魅力，一个品德端正，情操高尚，自身形象好，群众信服的干部必定是有凝聚力和号召力的干部，所以我们要把加强自身道德素质，作为提高自身素质的重要内容来抓。
一、认识国有企业党建工作的重要性
加强国有企业党的建设，必须发挥国有企业党务工作人员的积极性和作用。国有企业党务工作人员是国有企业党建工作的规划者、组织者和实施者，是国有企业党建工作和战斗力的基础，也是党建工作的重要组成部分。大力加强国有企业党务工作人员队伍建设，提高国有企业党务工作人员队伍整体素质，是加强国有企業党的先进性建设和执政能力建设，做好国有企业党务工作的重要基础和关键。企业应高度重视国有企业党务工作人员队伍建设，并以此作为加强党的先进性建设和执政能力建设的切入点和着力点，努力建设一支与新形势发展相适应的高素质的国有企业党务工作人员队伍，进一步创新企业党务干部队伍建设的新思路、新方法，增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使企业在市场经济中立于不败之地。
二、加强国有企业党务工作的对策
1、坚持把思想理论教育工作作为党建工作的首要任务。
思想理论建设是党的根本建设。针对思想理论建设的重要性和党务工作中党员教育培训的可操作性，可从以下两点入手：一是注重实效，党务工作应结合新时期党建工作要求，积极创新培训方式，采取集中学习与支部组织学习和自学相结合，面授教育与远程教育相结合等方式进行培训，努力提高教育培训质量。二是创新活动载体，加强党员素质教育。通过有效载体，如演讲、知识竞赛、写心得体会、写作论文等途径，健全党委理论学习中心组组织、创建学习型组织，普及终身学习理念。
2、坚持把创新作为加强党建工作的重要推动力量。
创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力和源泉。不断创新、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。党务工作要做到紧贴时代，与时俱进，就必须结合党建工作的实际状况和需要，大力创新，这也是落实和实践科学发展观重要思想的客观要求。
先进思想是正确行动的先导。党建工作要紧贴时代主题，紧密围绕农场中心工作来开展，就必须努力增强党务工作的预见性，突出党务工作服务中心，服务大局的宗旨。形式必须服从于内容。针对不同单位、部门，不同时期工作内容和重点，党务工作应该不断创新工作形式，突出工作的针对性，就是要改变和摆脱以往党务工作按部就班、一成不变的方式等模式。
3、坚持建立健全反腐倡廉制度为党建工作提供保障。
加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐败工作的根本手段。依靠制度惩治和预防腐败是反腐倡廉工作的根本途径。
一是要更加注重预防。惩防体系建设的核心在于预防，预防的重点在于加强廉洁从业教育，营造崇尚廉洁的文化氛围。教育的重点要突出针对性，讲求实效性，要在增强党员干部树立正确人生观、价值观方面狠下功夫，要通过反腐倡廉警示教育，起到“怕贪”的作用。
二是要更加注重治本。要把惩防体系建设与建立现代企业制度、完善企业治理结构和加强企业管理有机结合起来，从合理配置和有效制约权力入手，通过加强管理、优化经营业务流程、完善制度、规范权力运作，实现通过体制机制预防腐败的目的。要加快信息化建设，通过网络流程对经营管理的重点领域和重要经营活动进行全过程实时监控，提高经营管理信息的透明度。
三是要更加注重制度建设。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要围绕“体系健全、科学规范、协调配套、合理制约、有效管用”的制度建设目标，进一步着力完善决策管理、监督管理、风险管理、廉洁从业、责任追究等方面制度的建设。
三、加强党务工作者自身建设
党务工作者是企业党建工作的实施主体，党务工作者素质的高低，直接影响和制约党建工作的成效，尤其是在新的历史条件下，各种新问题、新矛盾接踵而来，这就要求我们的党务工作者具备比任何一个时期都要过硬的自身素质。
首先要有合格的政治素质。怎样才算有合格的政治素质呢？第一，大脑里要有丰富，夯实的政治理论基础，只有用政治理论去指导党务工作，才会有说服力。政治理论知识的学习是一个日积月累的过程，只有在日常的学习中不断学习总结，真正将书本知识融会到实际工作中去，将之变成解决实际问题的武器，这样才能在工作中取得成效。第二，要有很高的政治思想觉悟。觉悟必须是在实践中锻炼出来的，必须在改造客观世界中检验我们的觉悟，在实践中提高觉悟，用自己的思想觉悟去改造实践，才能实现自身价值。
其次要有合格的文化素质。提高文化素质要刻苦学习。知识是做人之本，知识就是力量。用知识指导生产就是生产力，用知识去指导政治工作，就有说服力，用知识去建设班子就是凝聚力。所以邓小平同志呼吁“尊重知识，尊重人才”。要有知识，首先不能满足现状，要用原有知识去开发新知识，跟上时代，同时要把书本知识转化成为实践知识，用实践指导行动，指导工作，要巩固基础知识，学习新知识，创造新知识，这样才能做到真正有知识，才能有作为。做党务工作者要有这样一种心态：遇到困难时要多向群众学习，遇到挫折时用知识做钥匙去攻克，这样你才有作为，所以我们每个人要刻苦学习，只要确实拥有了知识，才有立身之本。
最后要有良好的道德素质。在新时期搞好企业党建工作中，重要的一条就是加强员工的思想道德素质，让他们成长为合格的共产党后备军，作为党务工作者，干好工作不仅靠的是实力，还要靠人格魅力，一个品德端正，情操高尚，自身形象好，群众信服的干部必定是有凝聚力和号召力的干部，所以我们要把加强自身道德素质，作为提高自身素质的重要内容来抓。