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鉴于目前高校辅导员队伍人员不足,效率参差的状况,从辅导员队伍的结构模式入手,探究与当前高校发展相宜的模式,无疑将有助于建构一个和谐的育才环境。
高校辅导员队伍结构模式探究
【摘 要】
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鉴于目前高校辅导员队伍人员不足,效率参差的状况,从辅导员队伍的结构模式入手,探究与当前高校发展相宜的模式,无疑将有助于建构一个和谐的育才环境。
【机 构】
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首都师范大学物理系
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2008年14期
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