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在社会主义市场经济的大背景下,企业之间的竞争愈发激烈,企业竞争与发展的核心是人才,因此,复合型的人才是各个企业的优先选择。然而市场调查发现,复合型人才的语言素质并不被人重视,却发挥着重要作用。本文通过研究企业复合型人才语言优势培育的重要性与实践,总结出企业对于人才语言优势培养的经验,这将对我国企业增强竞争力有重大的指导意义。