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随着高等教育改革的深入和大众化教育的逐步推进,对高校内部管理提出了更高的要求,好的领导体制是做好管理工作的前提和基础.结合高校干部管理工作的实际,对高校领导干部选拔任用的管理机制、任用机制和监督机制进行了探讨.
高校领导干部选拔任用机制探析
【摘 要】
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随着高等教育改革的深入和大众化教育的逐步推进,对高校内部管理提出了更高的要求,好的领导体制是做好管理工作的前提和基础.结合高校干部管理工作的实际,对高校领导干部选拔
【机 构】
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西安石油大学党委组织部
【出 处】
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西安石油大学学报（社会科学版）
【发表日期】
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2004年3期
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