【摘 要】
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近年来,江苏省常州市基层人力资源和社会保障公共服务趋于成熟,但是随着政府服务的完善和服务平台的健全,人民的服务需求也在不断地变化,仍存在一些问题急需解决.本文针对常
【机 构】
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近年来,江苏省常州市基层人力资源和社会保障公共服务趋于成熟,但是随着政府服务的完善和服务平台的健全,人民的服务需求也在不断地变化,仍存在一些问题急需解决.本文针对常州市基层人力资源和社会保障公共服务水平的现状和所存在的问题进行调查和分析,提出了加强标准化建设,推进“互联网+”服务的开展,创新人员激励机制,加强人员队伍建设,加大经费投入,确保服务质量等对策.
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