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人力资源已经是现代企业的核心资源，而对人力资源的管理也已成为企业战略管理的重要组成部分，目前国有股份制商业银行和外资银行在业务上的激烈竞争，也对国有银行人力资源管理提出了更高的要求。
我国国有商业银行人力资源管理问题分析
【摘 要】
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人力资源已经是现代企业的核心资源，而对人力资源的管理也已成为企业战略管理的重要组成部分，目前国有股份制商业银行和外资银行在业务上的激烈竞争，也对国有银行人力资源管理提
【机 构】
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苏州大学东吴商学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2011年36期
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