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准公益性水管单位具有双重性:经营性和公益性,既要发挥公益性的作用,又有经营性的任务,要对准公益性水管单位国有资产管理体制改革,就要树立现代管理意识,创新观念,贯彻全面绩效管理的原则.本文是在综合考虑了准公益性水管单位既要发挥社会效益和生态效益、又要实现经济效益特性的基础上,设计了准公益性水管单位内部绩效评价指标体系.