【摘 要】
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目的分析护士感知组织道德气氛与工作满意度的相关性,旨在为护理管理者提供理论依据,提高护士工作满意度。方法采用一般人口学调查表,道德气氛问卷(ECQ)和明尼苏达工作满意度
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目的分析护士感知组织道德气氛与工作满意度的相关性,旨在为护理管理者提供理论依据,提高护士工作满意度。方法采用一般人口学调查表,道德气氛问卷(ECQ)和明尼苏达工作满意度问卷(MSQ)对四平市2所三级甲等医院的179名临床护士进行问卷调查。结果护士感知组织道德气氛总分为:(59.64±17.86),各维度得分由低到高依次为:工具型,独立型,关爱型,规则型和敬业型,均处于中等水平;工作满意度总分为(52.08±11.86)分;工作满意度与护士感知组织道德气氛正相关。结论护士感知组织道德气氛
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