论文部分内容阅读
中国的改革开放大业肇始于1978年，至今已经走过30周年。30年后回头看，学界基本上有一个共识，那就是经济体制改革已经取得了长足进步，而政治体制改革却乏善可陈、举步维艰——公立医院目前所探讨的人事机构改革，正在此范畴之内。所以，研究公立医院瘦身问题必须首先撑开行业背景，将其置于改革开放30年的大环境下，置于整个中国政治体制改革的洪流中来考量，否则，我们就可能会因为失去参照物而迷失方向。