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中国的改革开放大业肇始于1978年,至今已经走过30周年。30年后回头看,学界基本上有一个共识,那就是经济体制改革已经取得了长足进步,而政治体制改革却乏善可陈、举步维艰——公立医院目前所探讨的人事机构改革,正在此范畴之内。所以,研究公立医院瘦身问题必须首先撑开行业背景,将其置于改革开放30年的大环境下,置于整个中国政治体制改革的洪流中来考量,否则,我们就可能会因为失去参照物而迷失方向。