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目的探讨门诊输液室合同制护士的管理。方法采用持续质量改进方法对门诊输液室合同制护士进行管理,每月对设立的目标进行评价。结果实施持续质量改进方法后,合同制护士总体达标率明显高于实施前（P〈0.01）。结论通过持续质量改进方法的应用,合同制护士的综合素质显著提高。
持续质量改进在门诊输液室合同制护士管理中的应用
【摘 要】
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目的探讨门诊输液室合同制护士的管理。方法采用持续质量改进方法对门诊输液室合同制护士进行管理,每月对设立的目标进行评价。结果实施持续质量改进方法后,合同制护士总体达
【机 构】
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湖北省鄂州市中心医院门诊输液室
【出 处】
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当代护士：专科版（下旬刊）
【发表日期】
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2012年2期
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