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人力资源质量在一定程度上决定着医院的技术质量、服务质量和管理质量，加强人力资源管理力度，提高人力资源质量，医院才能在激烈的医疗市场的竞争中获得持久的竞争力。
我院人力资源管理的几点对策
【摘 要】
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人力资源质量在一定程度上决定着医院的技术质量、服务质量和管理质量，加强人力资源管理力度，提高人力资源质量，医院才能在激烈的医疗市场的竞争中获得持久的竞争力。
【机 构】
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克拉玛依市中心医院
【出 处】
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现代医院
【发表日期】
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2008年12期
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