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西藏的大学毕业生在就业时呈现出集中报考公务员的趋势,尤以藏族大学生居多.本文通过对在校藏族大学生的访谈,采用Nvivo软件对访谈结果进行编码和分析,发现职业优势、择业压力、社会支持和家庭至上是大学生做出报考公务员决定的主要影响因素.
藏族大学生“公务员热”现象的成因分析
【摘 要】
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西藏的大学毕业生在就业时呈现出集中报考公务员的趋势,尤以藏族大学生居多.本文通过对在校藏族大学生的访谈,采用Nvivo软件对访谈结果进行编码和分析,发现职业优势、择业压
【机 构】
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西藏大学旅游与外语学院
【出 处】
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智库时代
【发表日期】
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2018年14期
【基金项目】
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2016年西藏大学人才培养与队伍建设中青年教师培养发展计划旅游与外语学院教改项目阶段性成果.
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