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京津冀协同发展作为一项重要的国家战略，人才协同发展是关键。因为人才是经济发展的主力军和动力源。但是，目前京津冀人才协同发展状况不容乐观，存在着突出问题。当前，我们应正视问题，并试图从体制改革、平台搭建、制度配套、人才培养、理念培树、机制创新等方面打破三地人才发展瓶颈，以便做好人力资源配置，促进京津冀协同发展。