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自改革开放以来,党建工作在国有企业中发挥的作用愈加明显与重要,已逐渐成为企业核心竞争力的关键部分。但是国内目前的党建工作尚还存在诸多问题,怎样良好推进与落实党建工作创新,使其能充分发挥在企业中的作用,是企业与社会应着重关注的问题。本文就国有企业中的党建工作展开了浅要的探讨,并就党建工作的创新提出了几点解决措施。