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随着市场经济的不断发展，我国家族企业发展迅速，为了使家族企业得到更好的发展，企业需要进行由家族式管理向职业化管理的转变，其中衡量家族企业职业管理程度成为了目前研究的热点。本文在回顾相关文献的基础上，结合自身理解，界定职业化管理程度的概念，将职业化管理程度分为制度化管理程度和专业化管理程度两个维度。并从这两个维度出发，提出家族企业职业化管理程度与企业经营绩效的关系假设，并对其关系进行深入探讨。提出相关研究假设。最后，通过对浙江省的一些上市家族企业实证研究，结果表明：制度化管理程度与企业绩效呈正相关关系．专业