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高职院校辅导员作为高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是“立德树人”的关键力量,在培养人才方面发挥着不可替代的作用。从认识层面和实践层面来看,还存在因高职辅导员对“立德树人”重要性认识不足、高职院校对辅导员队伍建设重视不够而影响育人效果等方面的问题。新时期高职院校要加强辅导员队伍的职业化建设,开创高职院校辅导员育人工作新局面。