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目的 研究产房护士工作中存在压力源的现状及相关因素.方法 采用分层随机抽样的方法选择北京市10家医院142名产房护士进行问卷调查.结果 产房护士工作压力源依次为工作量及时间分配、护理专业及工作、病人护理、工作环境及资源、管理及人际关系.产房护士工作压力源由于年龄、产房工作年限、所在医院等级、学历方面不同而存在差异.结论 产房护士承受着多种工作压力.管理者应采取针对性的措施消除或减少其压力源,以利护士身心健康,保证和提高产房工作质量。