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就业磨合期是每位大学生步入职场时必然会经历的人生阶段,在新的时代背景下,大学生就业磨合期不良现象突显,成为较严重而复杂的社会问题。文章在借鉴以往研究成果的基础上,对就业磨合期进行理论界定;从社会学、教育学、心理学等不同视角对新时代背景下大学生就业磨合期现象进行多维度解读与论证,并在此基础上,提出解决问题的思考与探索。