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我院属部队中小医院,展开床位在450张以上,医务处设护理主任1名。在护理部无编制情况下,针对基层医院护理工作特点,坚持以人为本,按护理工作各项质量标准、狠抓护理制度落实和进行法制化教育、强化护理培训。使医院的护理人力、物力、技术、信息和时间等要素有机结合并最优化运转,从而提高了护理工作效果和效率。现将我们的做法与体会介绍如下。