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警察管理工作离不开人的因素，而民警的积极性的调动和潜能的挖掘，离不开警察激励机制的运用。坚持以人为本，强化激励机制，是抓好管理、促进工作的根本途径。
构建以人为本的警察激励机制
【摘 要】
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警察管理工作离不开人的因素，而民警的积极性的调动和潜能的挖掘，离不开警察激励机制的运用。坚持以人为本，强化激励机制，是抓好管理、促进工作的根本途径。
【机 构】
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铁道警官高等专科学校警察管理系
【出 处】
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铁道警官高等专科学校学报
【发表日期】
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2009年6期
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