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在文献回顾并结合当前公立医院法人治理结构改革探索实践的基础上,把我国公立医院现有法人治理结构分为"管办不分"与"管办分离"两种基本模式。在此基础上,从委托代理理论视角分析现存模式的主要问题和成因,并从政府监督与评估、医院院长职业化及市场竞争机制等方面对完善公立医院法人治理结构提出思考。
在文献回顾并结合当前公立医院法人治理结构改革探索实践的基础上,把我国公立医院现有法人治理结构分为"管办不分"与"管办分离"两种基本模式。在此基础上,从委托代理理论视角分析现存模式的主要问题和成因,并从政府监督与评估、医院院长职业化及市场竞争机制等方面对完善公立医院法人治理结构提出思考。