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人才安全是党的执政安全体系中最本质的安全问题。十一届三中全会以来，我国人才建设成绩斐然。但目前人才安全状况仍不容乐观：一是人才总量相对偏小不能完全适应社会发展的要求；二是人才观念滞后、体制不健全，限制了人才作用的发挥；三是人才资源外流严重，削弱了我国人才队伍的实力；四是投入不足，后续人才培养乏力。强化人才安全，一是要提高人才培养能力，保障人才的供给安全；二是要加强高层次专门人才队伍建设，保障人才队伍质量安全；三是要完善人才吸引和使用机制，保障人才效能安全；四是要推进人才队伍建设法律化，保障人才流动安全；五