论文部分内容阅读
目的研究基层供应室护理人员接受针对性职业危害防护干预的价值。方法选择在我院供应室工作的护理人员18名,通过随机分组法分成对照组(9名)和研究组(9名)。对照组实施常规供应室工作管理;研究组实施针对性职业危害防护干预。结果研究组研究对象工作期间职业风险事件仅发生1例,少于对照组的4例;对供应室工作管理模式满意度达到100.0%,高于对照组的66.7%;管理模式实施前后理论知识和操作技能考核评分的改善幅度大于对照组。组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论基层供应室护理人员接受针对性职业危害防护干预,