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当前，高职毕业生作为高层次短缺人才的市场优势已不复存在。如何采取切实措施实现高职生就业成为目前高职教育的重中之重。本文的立足点在于通过对高职毕业生的就业竞争力进行分析，提出促进其就业能力提升的新思路。
论增强高职毕业生就业竞争力的对策研究
【摘 要】
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当前，高职毕业生作为高层次短缺人才的市场优势已不复存在。如何采取切实措施实现高职生就业成为目前高职教育的重中之重。本文的立足点在于通过对高职毕业生的就业竞争力进行
【机 构】
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鞍山师范学院高职院
【出 处】
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科教导刊
【发表日期】
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2012年9期
【基金项目】
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湖南省教育科学规划课题“高职计算机专业教育综合评价体系构建研究与实践”（XJK01IQZJ004）
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