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企业文化因其具有培育企业员工树立共同遵守的精神风貌、价值标准、基本信念及行为规范的职能，对全面提升企业的竞争力有着举足轻重的作用。在企业思想政治工作中融入企业文化建设这一载体，让两者能够融会贯通，互为补充，有利于企业在改革发展进程中突出文化所具有的协调、规范以及激励等功能，从而树立起良好的企业形象，打造鲜明的企业精神，打响企业的品牌，让企业广大员工真正地认准本公司的定位，认可本公司的理念，从而自觉成为本企业的主人，为提高企业员工的素质，促进企业实现全面、协调和可持续发展，促进企业思想政治工作的创新作出积极