培育企业精神的两个实践问题

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随着改革开放和商品经济的发展。培育树立企业精神已经成为企业思想政治工作的重要内容和重要任务。同时也成为企业加强管理,增强内部凝聚力、激发职工积极性的重要途径。但是,也应该看到,有些企业把企业精神作为一种象征性的口号,作为经验的总结,或者作为一种对外宣传的内容。这种简单化、形式化的企业精神不仅不利于企业管理的加强,也不利于企业精神自身的发展与思想政治工作的改进。如果我们能够紧紧地把握住企业精神必须从实践中来,
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