激励机制在高职高专院校考勤管理中的应用研究

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作为高职高专院校日常管理工作重要组成部分之一的考勤管理,也是其他工作得以良好开展的重要基础.基于此,为了保障考勤管理工作可以不断适应高职高专院校各项工作发展的需求,考勤管理中融入激励机制也是行之有效的方式,考勤管理中使用激励机制对于规范教师日常行为以及提升其工作质量有着极为重要的作用.本文基于激励机制应用于高职院校考勤管理中的原则,提出了激励机制在高职高专院校考勤管理中的具体应用策略,以期为高职高专院校考勤管理工作的发展提供一些参考.
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