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自2008年以来,受全球金融危机爆发的冲击,导致航运市场对航海人才的需求持续低迷,同时受船员薪资待遇下降、提职晋升困难等的影响,造成海员流失率增加,给我国航海类专业人才市场的未来发展造成很大的压力.本文通过探讨我国航海类毕业生的现状及存在的问题,进而研究并提出:提高学生综合素质,航海院校、航运公司和相关政府部门协同育人,提高海员的工资待遇和职业认可度等航海类毕业生就业及发展问题的对策.