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“机器换人”是推动传统制造业实现产业转型升级的重要抓手,是以现代化装备提升传统产业,推动技术红利替代人口红利,促进经济持续增长的动力之源。然而面对复杂多变的国际经济形势,大规模机器换人是否影响就业?相较发达国家“再工业化”和“制造业回归”热潮,中国机器人产业能否真正具备产业化和自主创新的能力?