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互联网时代的到来为人们的生活和工作都带来了很大的便利,同时也为企业人力资源管理带来了更大的挑战和压力.只有企业抓住互联网时代的机遇,促进人力资源管理模式的思维创新,才能为企业获取更多的经济效益.本文针对互联网时代的人力资源管理新思维进行探索.
基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索
【摘 要】
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互联网时代的到来为人们的生活和工作都带来了很大的便利,同时也为企业人力资源管理带来了更大的挑战和压力.只有企业抓住互联网时代的机遇,促进人力资源管理模式的思维创新,
【机 构】
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衡水市城区滏阳河管理处
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2018年9期
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