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利用问卷调查和深度访谈方法,从科技人员收入分配依据等方面,对科技人员收入结构问题进行了实证分析。研究表明,当前科技人员收入结构存在收入分配依据重视职务职称等形式要件,轻视实际工作业绩,地区收入差距较大和科层收入差距过大等问题。在对上述问题产生的原因进行分析后,结合中国实际,给出了一些调整科技人员收入结构问题的规范性建议。