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【摘要】：随着社会经济的转型和新兴社会群体的产生，基层党建的动力、组织运转的逻辑、党员个体的发展发生了重大变化。水利工程企业顺应时代发展的新趋势，从构建开放的组织架构体系、党员服务管理体系、党员作用发挥体系、党员教育管理体系、党建工作保障体系入手，积极探索构建开放式党建工作体系的创新实践，为加强和改进新形势下党建工作，全面提升党的建设科学化水平开辟了一条新的途径。
【关键词】：党建工作；水利工程企业；重要性
水利属于服务性行业，社会效益大但经济利益小，在党建工作方面，存在“重形式、轻内容、重布置、轻落实”现象；面对新情缺乏细致研究，工作流于形式；教育手段单调，方法单一，思想工作不够深入、细致。由于我国正处于改革发展的关键阶段，社会发生着复杂而深刻的变化，面对新的情况，新的问题，必须要加强和改进党建工作，狠抓薄弱环节，突出重点，创新思路，深化改革，增强针对性和实效性。
1. 树立正确的党建工作意识的意义
加强党建工作是贯彻和落实十八大精神的重要举措，是实现中国梦、加强党的执政能力建设和构筑和谐社会的重要措施，是强化思想教育、转变工作作风、提高工作水平的重要环节。随着改革开放的不断深化和社会主义现代化建设的发展，党建工作的环境、条件、内容、形式、对象等等都与过去相比发生了很大的变化。作为水利工程企业的思想工作者只有不断加强对社会发展的了解和学习，在继承中创新，在创新中提高，积极研究新形势下水利行业人们的需求和价值取向，以服务中心，服务大局，服务群众的工作职责，树立水利政治思想工作者的坚定信念，在长期的思想工作中培养出高尚的人格力量，提高素质，为水利事业的发展贡献力量。
2. 党建工作对水利工程企业发展的作用
2.1对企业管理的作用
认真细致的党建工作，首先从理论上可以为职工释疑解惑，减轻思想负担，减少负面效应；其次，有利于形成企业改革的良好氛围，使职工以极大的热情和精力投入和参与管理，激发他们的积极性和创造性，为企业无私奉献。但思想工作并不是万能的，只有把严格科学的管理与有效的党建工作有机地统一、融合起来，才是社会主义现代企业的最佳管理办法。
2.2对企业文化的作用
党建工作肩负着教育培养企业员工树立正确的世界观、人生观、主人翁精神等重任，有着丰富的实践经验和坚实的群众基础，对促进企业文化建设有重要的作用。党建工作要以实现最广大人民群众的根本利益作为落脚点，从根本上维护广大员工的政治权利和经济利益，关心员工、尊重员工，全心全意为员工服务，只有这样，员工才能真正感受到企业的温暖，对企业产生归属感和责任感，从而自觉执行和遵守企业的一切制度。
2.3对企业生产经营的作用
党建工作对企业生产经营的发展起推动作用。党建工作是提高职工素质的基本形式和手段，对企业的生产经营起着巨大的推动作用。要能够把员工积极性调动和组织起来，就能创造出更高的经济效益来。在企业生产经营过程中，通过教育、培训、宣传工作和各种政治活动，使企业员工的素质得到提高，进而在企业两个文明建设中最大限度的发挥积极性，促进企业的持续强劲发展。党建工作也对企业生产经营的稳定起保证作用。企业的改革是通过人来完成的，改革难免涉及到部分员工的利益。要理顺职工情绪、化解改革中的难点和矛盾，就需要开展积极的党建工作，有针对性地解决员工的思想问题，为企业深化改革创造良好环境，为企业经营稳定起保障作用。
3. 加强水利工程企业党建工作的新探索
党建工作不能只做表面文章，尤其是水利工程企业。所以要看清以往工作的不足，积极努力的寻找党建工作的出发点和落脚点，紧密联系水利行业的实际情况，围绕水利工程企业经营和管理和改革的法杖目标，真对干部职工队伍的思想现状，把党建工作做深、做细、做实。
3.1创新党组织配备模式
为确保党建工作的顺利开展，水利工程企业要根据自身发展的特点，采用相应的党组织模式。与传统的党组织模式不同，不再是固定的党支部，企业职员一旦划分为固定的党支部就要进行固定的工作模式。新的党支部模式要求党支部动态化，随着水利工程企业项目建设的建立，新的党支部班子随即成立。
3.2严格选拔党组织负责人
选择适合的党组织负责人。制定党组织负责人的标准，例如其必须具备深厚的理论修养和政治思想素质及高超的业务能力等要求。为壮大企业党建人员队伍，首先要规范水利工程企业党建工作建立流动党员的管理制度，有效管理流动党员的指导思想，有利于党员流动、党员教育管理及发挥党员作用。建全的党建工作责任制度有利于党建队伍的建设。
3.3创新党建工作的工作形式
建立完善的水利工程企业党建工作体制，壮大党建工作的基层人员建设。针对流动党员制定相应的管理体制及工作责任制，有利于水利工程企业党建工作的有效实施。水利工程企业的党建工作应当改变形式上的学习模式，从以往的思想政治学习逐渐发展为多元化及深层次的学习。将党建工作与建筑项目施工内容紧密联系在一起，其中包括项目施工的规划、布置及检查工作，让党建工作参与到项目施工的每一个步骤中去。在水利工程企业项目施工中结合党建工作，有利于提高项目工程的整体精神，规范项目工程的文明建设，在群众间建立良好的信誉。
积极开展水利工程企业党建工作的“一讲二评三公示”活动，结合思想教育内容的学习，通过党建活动提高企业全员的思想素质及政治水平，使企业职员将精力无限投入到工作中去，有利于培养职工的工作责任感及使命感。党建工作的思想内容可以扩展到水利工程企业的生产教育知识中去，通过安全文明及质量生产的教育，培养企业职员的安全意识及规范不良风气，营造水利工程企业的整体氛围，塑造水利工程企业的社会形象，提升市场竞争力。
4 结束语
党建工作是水利工程企业坚持社会主义方向的必要条件；是凝聚水利工程企业力量的重要途径；是促进水利工程企业生产力发展的根本保证。作为水利工程企业的思想工作者只有不断加强对社会发展的了解和学习，在继承中创新，在创新中提高，积极研究新形势下水利行业人们的需求和价值取向，以服务中心，服务大局，服务群众的工作职责，坚持以中国特色社会主义理论为指导，树立水利政治思想工作者的坚定信念，在长期的思想工作中培养出高尚的人格力量，提高素质，为水利事业的发展贡献力量。
【参考文献】：
[1]刘立铨.浅谈党建工作在水利工程企业发展中的作用.天津日报，2008，5.
[2]李伟，王智敏.搞好党建工作必须树立四种意识.党史博采（理论版），2008，（7）.
【关键词】：党建工作；水利工程企业；重要性
水利属于服务性行业，社会效益大但经济利益小，在党建工作方面，存在“重形式、轻内容、重布置、轻落实”现象；面对新情缺乏细致研究，工作流于形式；教育手段单调，方法单一，思想工作不够深入、细致。由于我国正处于改革发展的关键阶段，社会发生着复杂而深刻的变化，面对新的情况，新的问题，必须要加强和改进党建工作，狠抓薄弱环节，突出重点，创新思路，深化改革，增强针对性和实效性。
1. 树立正确的党建工作意识的意义
加强党建工作是贯彻和落实十八大精神的重要举措，是实现中国梦、加强党的执政能力建设和构筑和谐社会的重要措施，是强化思想教育、转变工作作风、提高工作水平的重要环节。随着改革开放的不断深化和社会主义现代化建设的发展，党建工作的环境、条件、内容、形式、对象等等都与过去相比发生了很大的变化。作为水利工程企业的思想工作者只有不断加强对社会发展的了解和学习，在继承中创新，在创新中提高，积极研究新形势下水利行业人们的需求和价值取向，以服务中心，服务大局，服务群众的工作职责，树立水利政治思想工作者的坚定信念，在长期的思想工作中培养出高尚的人格力量，提高素质，为水利事业的发展贡献力量。
2. 党建工作对水利工程企业发展的作用
2.1对企业管理的作用
认真细致的党建工作，首先从理论上可以为职工释疑解惑，减轻思想负担，减少负面效应；其次，有利于形成企业改革的良好氛围，使职工以极大的热情和精力投入和参与管理，激发他们的积极性和创造性，为企业无私奉献。但思想工作并不是万能的，只有把严格科学的管理与有效的党建工作有机地统一、融合起来，才是社会主义现代企业的最佳管理办法。
2.2对企业文化的作用
党建工作肩负着教育培养企业员工树立正确的世界观、人生观、主人翁精神等重任，有着丰富的实践经验和坚实的群众基础，对促进企业文化建设有重要的作用。党建工作要以实现最广大人民群众的根本利益作为落脚点，从根本上维护广大员工的政治权利和经济利益，关心员工、尊重员工，全心全意为员工服务，只有这样，员工才能真正感受到企业的温暖，对企业产生归属感和责任感，从而自觉执行和遵守企业的一切制度。
2.3对企业生产经营的作用
党建工作对企业生产经营的发展起推动作用。党建工作是提高职工素质的基本形式和手段，对企业的生产经营起着巨大的推动作用。要能够把员工积极性调动和组织起来，就能创造出更高的经济效益来。在企业生产经营过程中，通过教育、培训、宣传工作和各种政治活动，使企业员工的素质得到提高，进而在企业两个文明建设中最大限度的发挥积极性，促进企业的持续强劲发展。党建工作也对企业生产经营的稳定起保证作用。企业的改革是通过人来完成的，改革难免涉及到部分员工的利益。要理顺职工情绪、化解改革中的难点和矛盾，就需要开展积极的党建工作，有针对性地解决员工的思想问题，为企业深化改革创造良好环境，为企业经营稳定起保障作用。
3. 加强水利工程企业党建工作的新探索
党建工作不能只做表面文章，尤其是水利工程企业。所以要看清以往工作的不足，积极努力的寻找党建工作的出发点和落脚点，紧密联系水利行业的实际情况，围绕水利工程企业经营和管理和改革的法杖目标，真对干部职工队伍的思想现状，把党建工作做深、做细、做实。
3.1创新党组织配备模式
为确保党建工作的顺利开展，水利工程企业要根据自身发展的特点，采用相应的党组织模式。与传统的党组织模式不同，不再是固定的党支部，企业职员一旦划分为固定的党支部就要进行固定的工作模式。新的党支部模式要求党支部动态化，随着水利工程企业项目建设的建立，新的党支部班子随即成立。
3.2严格选拔党组织负责人
选择适合的党组织负责人。制定党组织负责人的标准，例如其必须具备深厚的理论修养和政治思想素质及高超的业务能力等要求。为壮大企业党建人员队伍，首先要规范水利工程企业党建工作建立流动党员的管理制度，有效管理流动党员的指导思想，有利于党员流动、党员教育管理及发挥党员作用。建全的党建工作责任制度有利于党建队伍的建设。
3.3创新党建工作的工作形式
建立完善的水利工程企业党建工作体制，壮大党建工作的基层人员建设。针对流动党员制定相应的管理体制及工作责任制，有利于水利工程企业党建工作的有效实施。水利工程企业的党建工作应当改变形式上的学习模式，从以往的思想政治学习逐渐发展为多元化及深层次的学习。将党建工作与建筑项目施工内容紧密联系在一起，其中包括项目施工的规划、布置及检查工作，让党建工作参与到项目施工的每一个步骤中去。在水利工程企业项目施工中结合党建工作，有利于提高项目工程的整体精神，规范项目工程的文明建设，在群众间建立良好的信誉。
积极开展水利工程企业党建工作的“一讲二评三公示”活动，结合思想教育内容的学习，通过党建活动提高企业全员的思想素质及政治水平，使企业职员将精力无限投入到工作中去，有利于培养职工的工作责任感及使命感。党建工作的思想内容可以扩展到水利工程企业的生产教育知识中去，通过安全文明及质量生产的教育，培养企业职员的安全意识及规范不良风气，营造水利工程企业的整体氛围，塑造水利工程企业的社会形象，提升市场竞争力。
4 结束语
党建工作是水利工程企业坚持社会主义方向的必要条件；是凝聚水利工程企业力量的重要途径；是促进水利工程企业生产力发展的根本保证。作为水利工程企业的思想工作者只有不断加强对社会发展的了解和学习，在继承中创新，在创新中提高，积极研究新形势下水利行业人们的需求和价值取向，以服务中心，服务大局，服务群众的工作职责，坚持以中国特色社会主义理论为指导，树立水利政治思想工作者的坚定信念，在长期的思想工作中培养出高尚的人格力量，提高素质，为水利事业的发展贡献力量。
【参考文献】：
[1]刘立铨.浅谈党建工作在水利工程企业发展中的作用.天津日报，2008，5.
[2]李伟，王智敏.搞好党建工作必须树立四种意识.党史博采（理论版），2008，（7）.