【摘 要】
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在人才工作中坚持“三不”原则,即坚定人才工作中的服务宗旨不动摇、端正人才工作中的工作作风不懈怠、提高人才工作中的工作能力不折腾,是人才工作的指导方针,是人才工作的
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在人才工作中坚持“三不”原则,即坚定人才工作中的服务宗旨不动摇、端正人才工作中的工作作风不懈怠、提高人才工作中的工作能力不折腾,是人才工作的指导方针,是人才工作的发展思路,更是人才工作的前进方向。人才工作中的“不动摇、不懈怠、不折腾”三原则的关系是辨证统一,相辅相成的。在人才服务工作中始终坚持“三不”原则,是提升服务品质的必由之路、是创新服务文化的必然选择,更是进一步推动人才事业的持续健康发展的必然要求。
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