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本文从劳资角度时我国现阶段收入分配问题展开论述.针对劳资双方收入分配差距不断扩大的现实,从国内和国际两方面划分了收入分配问题的三种形式.最后文章以劳资制衡为核心,提出了加强企业内工会组织和消除社会内权力垄断,以及提升本土企业竞争力和提高本国人民收入的对策.以此构建一个完善合理的收八分配制度,从而化解我国收入分配问题.