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新世纪干部教育培训呈现出品牌化的发展趋势。本文提出了干部教育培训品牌体验管理的基本框架,这个框架包含品牌的体验价值定位和品牌体验价值的交付两个基本层面。本文还进一步探讨了干部教育培训品牌体验创建的三种基本策略:解决方案型的产品体验策略、顾问型的服务流程体验策略和品牌社区型的品牌关系体验策略。