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近年来，中央机关及其直属机构新录用的女性公务员占录用总人数的比例逐年提高，地方新录用公务员中女性占总人数的比例也达44.1%，女干部可以说顶起了基层工作的半边天。左手是工作，右手是家庭，基层“半边天”该如何平衡？基层女干部，请说说你的苦与乐。
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也“苦”也“乐”在基层
乡镇“女汉子”的运动鞋和雨靴
作为一名在乡镇工作多年的女干部，从初出茅庐的青涩稚嫩到融入乡村的坚韧刚毅，一路走来风雨彩虹。告别了俏丽的高跟鞋，晴天里一双运动鞋让我脚下生风，行过田边地垄，走过柴扉篱笆，“足印农家”印刻出一串串珍贵印记。雨天里一双雨靴是开路利器，跋涉泥泞排查地质隐患，趟水过河转移受灾群众，“风雨兼程”彰显着拳拳赤诚初心。晨兴而起，戴月而归，不能常伴家人左右，已经习以为常。夜半三省吾身，偶尔也觉辛酸疲累。可每当看到贫困群众乔迁扶贫新居，掌握一项致富技能，感党恩之情蔚然成风，又让我原地满血复活。
（丹江口王雅琼）
在基层的“小确幸”
也许很多人没有体验过，或顶着大太阳或伴着月光在田间地头穿梭巡逻，但基层女干部有；也许很多人没有体验过，或忍着狂风或冒着暴雨在堤边巡逻，但基层女干部有。基层之“苦”，苦在艰难的条件，苦在大众的不理解，苦在工作的千头万绪。苦虽多，但也会有小小的幸福。当群众因为吃上长江水给你送来锦旗，当贫困户拿着自己种的西瓜非要来感谢你，当夜访回家身后为你照亮的手电筒，我想这就是在基层的“小确幸”吧。基层之“乐”，乐在付出之后的些许满足，乐在淳朴群众带来的点滴感动，乐在自己小小行动所带来的好变化。
（微信网友嗳默默）
基层女干部身份转换中的苦与乐
在传统文化的认识里，一个女性不顾家庭、不照料孩子，就是不负责的表现，就会遭受社会的议论和质疑。特别是一个基层女干部，既要扮好妻子、母亲的角色，还要做好工作，这让很多女性干部既感幸福、又感头疼。因此，很多部门都不愿意用女干部，女干部占领导职数的比例也很少。家庭的牵绊、巨大的压力，这是她们的苦。但当妻子、母亲的角色到决策者的身份转换好了，那就变成了一种快乐。充分发挥女性的优势，用女性特有的亲和力化解各种矛盾，并得到家人的理解和支持，从而用饱满的激情生活工作，定能从中找到自己的快乐和幸福！
（钟祥周红梅）
要关怀更要自强
基层女干部需要关怀，更需自强
要想职场与家庭两者兼顾，需要单位给予一定关怀，更需要女干部自发图强。首先，要完善基层女干部的选用机制，在坚持一视同仁、严格标准的基础上适当倾斜，有计划地安排女干部外出考察、轮岗交流、挂职锻炼，为女干部的快速成长和成熟创造条件；其次，要有针对地开展心理健康辅导活动，帮助女干部排忧解难；再次，还需女干部自身努力，既要加强学习，适应工作要求，更要注重角色转换，使家庭真正成为自己事业的后盾和生活的港湾。
（蕲春陶玲娟）
莫说女子不如男！
基层女干部的确苦，在家要做“贤内助”，工作要顶“半边天”；基层女干部的确累，“女人当男人用、男人当牲口用”不仅是一句笑谈。精准扶贫，她们用无微不至的关怀融化贫困户的内心；建设美丽乡村，她们用独特的审美视角出谋划策；化解矛盾纠纷，她们用柔情细语将法律政策娓娓道来；防汛救灾、易地搬迁、拆迁现场都有她們的身影……新时代、新担当、新作为，“沙场征战”，莫说女子不如男！
（蕲春兰莹莹）
“她”力量，终将伟大
随着机会越来越多，舞台越来越大，广大基层一线涌现出一批批巾帼不让须眉的“娘子军”。不论是被给予“有她在，我们就放心”的十足信任感，还是投身“火热实践，全力跑出好成绩”的自我加压，亦或是面对“基层复杂环境，仍能守得住”的坚韧与进取，女性之声、女界智慧、巾帼才华在基层熠熠生辉，不仅撑起“半边天”，更能撑好“半边天”。然而，也应当看到，当工作与家庭角色冲突时，她们仍然无法轻松摆稳天平的两端，但其中的“冷暖”“苦乐”并不唯有自知。好风凭借力，奋进正当时。新时代铺就的美好蓝图为“她”力量撑腰鼓劲，奋斗擦亮底色的“闯将们”，也必将绽放其最关的芳华。
（鄂州齐晶）
工作生活巧平衡
组工女干部的“三要”
组工女干部如何协调好工作与家庭？秘诀是“三要”：一是要合理安排时间。八小时之内工作时间合理安排，组工干部经常加班，所以要同时合理安排好八小时之外的分工，哪些工作可以在家里加班做，哪个时间段去忙家庭事务。二是要速战速决完成任务。组工干部工作繁忙，但越忙起来手脚越不能乱，要培养速战速决的习惯，家务事也要快、精、准，让生活不拖工作的后腿。三是要善于调节情绪。无论工作还是家庭，组工女干部的压力和责任都很大，要让好情绪成为工作和生活的催化剂，不让坏情绪影响到工作和家庭。
（黄冈陈华）
控好工作与生活的天秤
基层女干部，是基层工作的半边天，是家庭生活的顶梁柱，面对工作，她们要奋斗要耐压，得心无旁骛，独当一面；回归生活，她们是妻子是母亲，要打理生活，经营家庭。可工作从不是生活的对立面，两者本就相互交织。于工作中彰显价值，实现人生理想；于生活中感受温馨，增添奋斗动力。正确看待工作与生活的关系，控好生活与工作的天平，就能够做到“双丰收”。
（武汉武船古娜）
有苦有乐有信念，有事有难更有责
基层女干部有苦有乐有信念，有事有难更有责。工作上高压和繁琐的环境，决定了我们要做得又快又好还要细，女性唯有比男性干得更出色，才能打破大众的偏见，却因对家庭的付出导致晋升更慢。另一方面，单一的工作范围、狭窄的交际圈导致基层女干部未婚的结婚难、已婚的照顾家庭难……但作为共产党员的我们，始终有坚定的理想信念、有上进奋斗的韧性、有服务群众的持久热情。就算再苦再累，群众的一个微笑、领导的一句鼓励、同事的一个力挺、家庭的一份支持，就是我们砥砺前行中不竭的动力源泉。
（成宁章凤香）
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也“苦”也“乐”在基层
乡镇“女汉子”的运动鞋和雨靴
作为一名在乡镇工作多年的女干部，从初出茅庐的青涩稚嫩到融入乡村的坚韧刚毅，一路走来风雨彩虹。告别了俏丽的高跟鞋，晴天里一双运动鞋让我脚下生风，行过田边地垄，走过柴扉篱笆，“足印农家”印刻出一串串珍贵印记。雨天里一双雨靴是开路利器，跋涉泥泞排查地质隐患，趟水过河转移受灾群众，“风雨兼程”彰显着拳拳赤诚初心。晨兴而起，戴月而归，不能常伴家人左右，已经习以为常。夜半三省吾身，偶尔也觉辛酸疲累。可每当看到贫困群众乔迁扶贫新居，掌握一项致富技能，感党恩之情蔚然成风，又让我原地满血复活。
（丹江口王雅琼）
在基层的“小确幸”
也许很多人没有体验过，或顶着大太阳或伴着月光在田间地头穿梭巡逻，但基层女干部有；也许很多人没有体验过，或忍着狂风或冒着暴雨在堤边巡逻，但基层女干部有。基层之“苦”，苦在艰难的条件，苦在大众的不理解，苦在工作的千头万绪。苦虽多，但也会有小小的幸福。当群众因为吃上长江水给你送来锦旗，当贫困户拿着自己种的西瓜非要来感谢你，当夜访回家身后为你照亮的手电筒，我想这就是在基层的“小确幸”吧。基层之“乐”，乐在付出之后的些许满足，乐在淳朴群众带来的点滴感动，乐在自己小小行动所带来的好变化。
（微信网友嗳默默）
基层女干部身份转换中的苦与乐
在传统文化的认识里，一个女性不顾家庭、不照料孩子，就是不负责的表现，就会遭受社会的议论和质疑。特别是一个基层女干部，既要扮好妻子、母亲的角色，还要做好工作，这让很多女性干部既感幸福、又感头疼。因此，很多部门都不愿意用女干部，女干部占领导职数的比例也很少。家庭的牵绊、巨大的压力，这是她们的苦。但当妻子、母亲的角色到决策者的身份转换好了，那就变成了一种快乐。充分发挥女性的优势，用女性特有的亲和力化解各种矛盾，并得到家人的理解和支持，从而用饱满的激情生活工作，定能从中找到自己的快乐和幸福！
（钟祥周红梅）
要关怀更要自强
基层女干部需要关怀，更需自强
要想职场与家庭两者兼顾，需要单位给予一定关怀，更需要女干部自发图强。首先，要完善基层女干部的选用机制，在坚持一视同仁、严格标准的基础上适当倾斜，有计划地安排女干部外出考察、轮岗交流、挂职锻炼，为女干部的快速成长和成熟创造条件；其次，要有针对地开展心理健康辅导活动，帮助女干部排忧解难；再次，还需女干部自身努力，既要加强学习，适应工作要求，更要注重角色转换，使家庭真正成为自己事业的后盾和生活的港湾。
（蕲春陶玲娟）
莫说女子不如男！
基层女干部的确苦，在家要做“贤内助”，工作要顶“半边天”；基层女干部的确累，“女人当男人用、男人当牲口用”不仅是一句笑谈。精准扶贫，她们用无微不至的关怀融化贫困户的内心；建设美丽乡村，她们用独特的审美视角出谋划策；化解矛盾纠纷，她们用柔情细语将法律政策娓娓道来；防汛救灾、易地搬迁、拆迁现场都有她們的身影……新时代、新担当、新作为，“沙场征战”，莫说女子不如男！
（蕲春兰莹莹）
“她”力量，终将伟大
随着机会越来越多，舞台越来越大，广大基层一线涌现出一批批巾帼不让须眉的“娘子军”。不论是被给予“有她在，我们就放心”的十足信任感，还是投身“火热实践，全力跑出好成绩”的自我加压，亦或是面对“基层复杂环境，仍能守得住”的坚韧与进取，女性之声、女界智慧、巾帼才华在基层熠熠生辉，不仅撑起“半边天”，更能撑好“半边天”。然而，也应当看到，当工作与家庭角色冲突时，她们仍然无法轻松摆稳天平的两端，但其中的“冷暖”“苦乐”并不唯有自知。好风凭借力，奋进正当时。新时代铺就的美好蓝图为“她”力量撑腰鼓劲，奋斗擦亮底色的“闯将们”，也必将绽放其最关的芳华。
（鄂州齐晶）
工作生活巧平衡
组工女干部的“三要”
组工女干部如何协调好工作与家庭？秘诀是“三要”：一是要合理安排时间。八小时之内工作时间合理安排，组工干部经常加班，所以要同时合理安排好八小时之外的分工，哪些工作可以在家里加班做，哪个时间段去忙家庭事务。二是要速战速决完成任务。组工干部工作繁忙，但越忙起来手脚越不能乱，要培养速战速决的习惯，家务事也要快、精、准，让生活不拖工作的后腿。三是要善于调节情绪。无论工作还是家庭，组工女干部的压力和责任都很大，要让好情绪成为工作和生活的催化剂，不让坏情绪影响到工作和家庭。
（黄冈陈华）
控好工作与生活的天秤
基层女干部，是基层工作的半边天，是家庭生活的顶梁柱，面对工作，她们要奋斗要耐压，得心无旁骛，独当一面；回归生活，她们是妻子是母亲，要打理生活，经营家庭。可工作从不是生活的对立面，两者本就相互交织。于工作中彰显价值，实现人生理想；于生活中感受温馨，增添奋斗动力。正确看待工作与生活的关系，控好生活与工作的天平，就能够做到“双丰收”。
（武汉武船古娜）
有苦有乐有信念，有事有难更有责
基层女干部有苦有乐有信念，有事有难更有责。工作上高压和繁琐的环境，决定了我们要做得又快又好还要细，女性唯有比男性干得更出色，才能打破大众的偏见，却因对家庭的付出导致晋升更慢。另一方面，单一的工作范围、狭窄的交际圈导致基层女干部未婚的结婚难、已婚的照顾家庭难……但作为共产党员的我们，始终有坚定的理想信念、有上进奋斗的韧性、有服务群众的持久热情。就算再苦再累，群众的一个微笑、领导的一句鼓励、同事的一个力挺、家庭的一份支持，就是我们砥砺前行中不竭的动力源泉。
（成宁章凤香）