论文部分内容阅读
加班不再是抢手活儿
前两天，因为别的班组需要技术支持的缘故，我们班组分了几个人去别的班组当外援，自家班组人手少了，剩下的人难免要加班。一遇到这事班长就有点为难。
为难啥？咱们厂待遇还算可以，加班费不少，以前一有加班机会，班组里的人都抢着加，机会少人多，更有甚者为加班走后门，班长如何安排就成了件难事。为这个，班长特意在班里给我们开了个小会。
“又要加班了，需要8个人，大伙儿报个名吧，愿意加班的人举个手，先举先得。”班长拿着本子等着记录，可半分钟过去了，班里稀稀拉拉地举了两三只手，其余人大眼瞪小眼，谁也不吭声。起初班长以为班里人都碍于面子，不好意思说，特意点了一句，“就这一次机会统计加班人员，禁止会后报名啊。”
明眼人都知道，班长这话的意思直指班里的老人老马。以前每逢遇到能拿到奖金的事，老马总不在人前表露出自己丝毫的想法，但总在会后捅班长一刀。老马的弟弟是我们车间里的工长，班里有什么待遇，老马第一个先和他弟弟沟通，然后，他弟弟一通电话打过来，班长就只能照办。想想老马的做法也对，跟弟弟说话的效率远高于直接跟班长说。
话中带着话，其实是班长有点挑老马的礼。以老马的根底，有好事就算他弟不打招呼，班长也不会薄待了他，班长不是那么不通人情世故的人。可老马偏偏不放心，凡事都要在他弟那绕一圈，多少让班长有点反感，觉得老马没把他这班长当回事。听说，前几次因为这事，班长和工长闹得不愉快。之后，班长即便对老马有意见，也不敢给他小鞋穿。今年老马他弟可能还要高升，碍于他弟，有好事还是要照顾他的。
这回，没等老马说话，班长瞟了老马一眼：“马师傅，你不报名加班？”老马有点漫不经心，不知在想啥，回了句：“我就不加了。”班长挺意外，“你确定？”老马边点头边说：“我确定。”
班长一脸遇到新鲜事的表情看着我们几个年轻人，“老马不加班，你们也不加？”我们还是沉默着。班长有点急了，说话声也大了：“平常抢着加，今天有了机会还没人加了？”班长出了名的暴脾气，这情况，如果再没人接茬儿，真要点起班长的火了。班里的马屁精小李子马上接过话说：“最近我身体不好，可能加不了班。”他开了个头，那我们几个也好说了，有说要陪女朋友的，有说家里有事的，还有说要会网友的，各种奇怪的理由都是想表达一个意思：我们都不想加班。
班长气乐了，“以前为挣加班费差点抢破头，今天都转了性了，不想多挣钱啊？这是啥情况？”
宁愿动脑子
啥情况？正常情况。仔细一分析这事儿其实一点不奇怪，只能说如今咱工人的活法和原来不一样了。
班组里爱加班的一般都是老人儿。比如去别的班当外援的那几位，上个月退休的5位，今天举手的两三位，还有老马。至于我们几个年轻人，本就不爱加班。我们几个都是光棍一条，没家没口，家境也都不差，父母没到退休的年纪，也不需我们操心，还能补贴我们。我们虽不算有钱，可也不缺。下班时间还不够娱乐的，谁愿意加班呢？老马以前爱加班自然是为财，可如今人家生财另有道了。听说他儿子开了个麻将馆，他有空就帮儿子打理，两三天的流水就顶一个月的加班费。有了其他渠道增加收入，谁还想靠着熬体力赚钱？只怕如今体力才是稀缺资源呢！
不久前的一件事尤其能说明问题。
我们班里主要的工作是保证机器仪表正常运转，多少有点技术含量。但有时厂里也给点其他的任务。那次，我班就临时接到了一个活儿，把厂门外的沙土堆装到车上，拉进厂里。恰好那天厂里搞安全生产知识竞赛，每班都要派几个代表参加。为了分配任务，班长召集正当班的14个组员开了个会。
“现在咱班有两个任务，一是代表班里去车间考安全，一个是清沙堆，自己选活儿吧。”班长说。大伙儿都挺痛快，马上表了态，10个人要求去考安全生产，4个老师傅愿意去拉沙子。
班长还没说话，几个老师傅先发了感慨，“以前咱们一线工人最怕考试。考干活儿没问题，考理论可就愁了，又学又背的总考不过。遇到要写字的活儿，大家都不爱干，宁可出苦大力去。现在是真不一样了，人家年轻人都是有学历的，考个试，背个题，哪个都不怵。”
这话还真没说错。现在的工人至少是技校毕业，宁可动脑子，也不爱出力气，这大概就是新老工人的区别。现在，傻大黑粗苦干活儿的越来越少了，大家玩的是技术。
班长自言自语
那天，班长临时想了个预选的办法解决问题。
“清沙堆人手不够，考试选手太多。既然都想去考试，那咱就优中选优，先考一轮，分数最高的代表班组考试。”班长脑子也挺快，遇到新情况，马上出了新招儿。
班长出题，几个老师傅帮忙，10个预赛选手先后上场，最后挑出3个安全知识最扎实的去考试，其他人去拉沙子。还别说，这么一来还有了意想不到的效果，不但沙堆清得又快又好，我们班选的3个人也全部进入决赛，有一个还拿了一等奖。工长特意来表扬我们班组安全生产教育抓得好。这事班长挺得意，“看来班组内部选拔考试这招不错，以后咱们有类似情况还这么办。”
这回要求加班，班长统计了一圈，还只有开始举手的两三个人。看班长不大高兴，小李子想起班长的绝招，“要不，班长，咱们还是考试吧，过两天不是要考5s管理的内容吗？”班长刚开始一愣，他到底是大专毕业，脑子不输年轻人，转念一想就明白了，微微一笑，说：“对，咱们还考，就是5s管理，倒数的8个人加班。”
结果当然又是加班、考试双赢。出考试成绩那天，小李子听见班长看榜时自言自语：“现在时代变了，工人的想法变了，体力竞争变成了脑力竞争，管理方法是不是也得变呢？我也得提高啊……”
责编 / 王迅
wx@lnddgr.cn
前两天，因为别的班组需要技术支持的缘故，我们班组分了几个人去别的班组当外援，自家班组人手少了，剩下的人难免要加班。一遇到这事班长就有点为难。
为难啥？咱们厂待遇还算可以，加班费不少，以前一有加班机会，班组里的人都抢着加，机会少人多，更有甚者为加班走后门，班长如何安排就成了件难事。为这个，班长特意在班里给我们开了个小会。
“又要加班了，需要8个人，大伙儿报个名吧，愿意加班的人举个手，先举先得。”班长拿着本子等着记录，可半分钟过去了，班里稀稀拉拉地举了两三只手，其余人大眼瞪小眼，谁也不吭声。起初班长以为班里人都碍于面子，不好意思说，特意点了一句，“就这一次机会统计加班人员，禁止会后报名啊。”
明眼人都知道，班长这话的意思直指班里的老人老马。以前每逢遇到能拿到奖金的事，老马总不在人前表露出自己丝毫的想法，但总在会后捅班长一刀。老马的弟弟是我们车间里的工长，班里有什么待遇，老马第一个先和他弟弟沟通，然后，他弟弟一通电话打过来，班长就只能照办。想想老马的做法也对，跟弟弟说话的效率远高于直接跟班长说。
话中带着话，其实是班长有点挑老马的礼。以老马的根底，有好事就算他弟不打招呼，班长也不会薄待了他，班长不是那么不通人情世故的人。可老马偏偏不放心，凡事都要在他弟那绕一圈，多少让班长有点反感，觉得老马没把他这班长当回事。听说，前几次因为这事，班长和工长闹得不愉快。之后，班长即便对老马有意见，也不敢给他小鞋穿。今年老马他弟可能还要高升，碍于他弟，有好事还是要照顾他的。
这回，没等老马说话，班长瞟了老马一眼：“马师傅，你不报名加班？”老马有点漫不经心，不知在想啥，回了句：“我就不加了。”班长挺意外，“你确定？”老马边点头边说：“我确定。”
班长一脸遇到新鲜事的表情看着我们几个年轻人，“老马不加班，你们也不加？”我们还是沉默着。班长有点急了，说话声也大了：“平常抢着加，今天有了机会还没人加了？”班长出了名的暴脾气，这情况，如果再没人接茬儿，真要点起班长的火了。班里的马屁精小李子马上接过话说：“最近我身体不好，可能加不了班。”他开了个头，那我们几个也好说了，有说要陪女朋友的，有说家里有事的，还有说要会网友的，各种奇怪的理由都是想表达一个意思：我们都不想加班。
班长气乐了，“以前为挣加班费差点抢破头，今天都转了性了，不想多挣钱啊？这是啥情况？”
宁愿动脑子
啥情况？正常情况。仔细一分析这事儿其实一点不奇怪，只能说如今咱工人的活法和原来不一样了。
班组里爱加班的一般都是老人儿。比如去别的班当外援的那几位，上个月退休的5位，今天举手的两三位，还有老马。至于我们几个年轻人，本就不爱加班。我们几个都是光棍一条，没家没口，家境也都不差，父母没到退休的年纪，也不需我们操心，还能补贴我们。我们虽不算有钱，可也不缺。下班时间还不够娱乐的，谁愿意加班呢？老马以前爱加班自然是为财，可如今人家生财另有道了。听说他儿子开了个麻将馆，他有空就帮儿子打理，两三天的流水就顶一个月的加班费。有了其他渠道增加收入，谁还想靠着熬体力赚钱？只怕如今体力才是稀缺资源呢！
不久前的一件事尤其能说明问题。
我们班里主要的工作是保证机器仪表正常运转，多少有点技术含量。但有时厂里也给点其他的任务。那次，我班就临时接到了一个活儿，把厂门外的沙土堆装到车上，拉进厂里。恰好那天厂里搞安全生产知识竞赛，每班都要派几个代表参加。为了分配任务，班长召集正当班的14个组员开了个会。
“现在咱班有两个任务，一是代表班里去车间考安全，一个是清沙堆，自己选活儿吧。”班长说。大伙儿都挺痛快，马上表了态，10个人要求去考安全生产，4个老师傅愿意去拉沙子。
班长还没说话，几个老师傅先发了感慨，“以前咱们一线工人最怕考试。考干活儿没问题，考理论可就愁了，又学又背的总考不过。遇到要写字的活儿，大家都不爱干，宁可出苦大力去。现在是真不一样了，人家年轻人都是有学历的，考个试，背个题，哪个都不怵。”
这话还真没说错。现在的工人至少是技校毕业，宁可动脑子，也不爱出力气，这大概就是新老工人的区别。现在，傻大黑粗苦干活儿的越来越少了，大家玩的是技术。
班长自言自语
那天，班长临时想了个预选的办法解决问题。
“清沙堆人手不够，考试选手太多。既然都想去考试，那咱就优中选优，先考一轮，分数最高的代表班组考试。”班长脑子也挺快，遇到新情况，马上出了新招儿。
班长出题，几个老师傅帮忙，10个预赛选手先后上场，最后挑出3个安全知识最扎实的去考试，其他人去拉沙子。还别说，这么一来还有了意想不到的效果，不但沙堆清得又快又好，我们班选的3个人也全部进入决赛，有一个还拿了一等奖。工长特意来表扬我们班组安全生产教育抓得好。这事班长挺得意，“看来班组内部选拔考试这招不错，以后咱们有类似情况还这么办。”
这回要求加班，班长统计了一圈，还只有开始举手的两三个人。看班长不大高兴，小李子想起班长的绝招，“要不，班长，咱们还是考试吧，过两天不是要考5s管理的内容吗？”班长刚开始一愣，他到底是大专毕业，脑子不输年轻人，转念一想就明白了，微微一笑，说：“对，咱们还考，就是5s管理，倒数的8个人加班。”
结果当然又是加班、考试双赢。出考试成绩那天，小李子听见班长看榜时自言自语：“现在时代变了，工人的想法变了，体力竞争变成了脑力竞争，管理方法是不是也得变呢？我也得提高啊……”
责编 / 王迅
wx@lnddgr.cn