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知识经济与人本管理的全球信息化时代,人力资源是事业单位的核心资源,人力资源管理中的绩效考核直接影响其职能履行的效果。绩效考核是一个渐进和逐渐完善的过程,在此过程中肯定会存在各种各样的问题和困难,事业单位应针对存在的问题和困难,制定出科学有效的考核机制,从而提高工作效率。
浅谈事业单位绩效考核的问题与建议
【摘 要】
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知识经济与人本管理的全球信息化时代,人力资源是事业单位的核心资源,人力资源管理中的绩效考核直接影响其职能履行的效果。绩效考核是一个渐进和逐渐完善的过程,在此过程中
【机 构】
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山西省平定县张庄镇人民政府
【出 处】
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全国商情
【发表日期】
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2016年19期
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