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在当前国有企业开展党风廉政建设和反腐败工作的新阶段,由于企业党委的高度重视,国有企业惩防体系建设取得了显著的成效。但是有许多企业由于思维和方法上的缺陷,而使得惩防体系的建设并不是特别顺利。本文在分析当前国有企业惩防体系中存在问题的基础上,提出加快推进惩防体系建设的方法,以促使惩防体系高效运行。