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现状(1)目前的班组绩效考核方式,主要是通过班组所属部门来进行考核,班组考核存在各自为政,各考各的,人为主观因素对班组考核结果影响比较大,考核过程和结果存在不公开、不透明的现象.公司急需一套切实有效的班组业绩晾晒平台,来及时对各班组业绩考核过程及结果进行公示,以保证考核过程和结果公开、公平和公正.