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我国机关事业单位养老保险制度改革已经推进近4年,在建立全面统筹、更加公正公平的社会保障体系的道路上迈进了重要的一步;但是因为我国历史、制度、现实等方面的原因,我们发现制度的落实、目标的实现仍然面临诸多困难,本文以湖北省公益二类单位为例,分析这一类单位在改革实施过程中的具体阻碍及可能的解决方案,思考我们在进一步开展相关工作中的注意事项.