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国有企业在我国国民经济中具有重要地位,随着我国经济发展和国企改革,纵然国有企业发展的外部市场环境不断变化,而思想政治工作作为国企一切工作的基础,始终处于国有企业经营管理的重心地位.企业文化是推动企业发展的重要精神动力,国有企业文化的建设离不开思想政治工作的开展.本文从工作实际出发,分析了国有企业思想政治工作与文化建设融合的重要意义、基础条件、融合路径,以期更好的实现国有企业思想政治工作与企业文化建设深度融合.