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教师考核是师资队伍建设的重要环节，教师考核政策是教师人力资源管理的基本政策之一，对于教师的引导和激励作用深刻而广泛。在深刻分析和研究我国现行的教师考核政策制定和执行中存在问题的基础上．提出增强教师考核政策有效性的具体措施。对于进一步完善我国的教师考核政策是必要的。
教师考核政策问题分析及增强其有效性的建议
【摘 要】
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教师考核是师资队伍建设的重要环节，教师考核政策是教师人力资源管理的基本政策之一，对于教师的引导和激励作用深刻而广泛。在深刻分析和研究我国现行的教师考核政策制定和执行
【机 构】
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绥化学院教育系
【出 处】
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绥化学院学报
【发表日期】
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2010年2期
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