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二倍工资差额的计算是否包含加班费、奖金
二倍工资差额的计算是否包含加班费、奖金
来源 :四川劳动保障 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qiuwangyang
【摘 要】
:
咨询台:我于2016年8月1日至2016年10月31日在某皮鞋厂工作,双方未订立书面劳动合同,口头约定月工资2300元。这期间,8月获得工资2300元、9月获得工资2950元、10月获得工资2600
【作 者】
:
古欣
【出 处】
:
四川劳动保障
【发表日期】
:
2017年3期
【关键词】
:
工资差额
书面劳动合同
口头约定
皮鞋厂
日至
用人单位
劳动报
惩罚性赔偿
元来
立法本意
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咨询台:我于2016年8月1日至2016年10月31日在某皮鞋厂工作,双方未订立书面劳动合同,口头约定月工资2300元。这期间,8月获得工资2300元、9月获得工资2950元、10月获得工资2600元。其中9月工资中有350元的加班费及300元的季度奖金,10月工资中有300元加班费。
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