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本文分析了普通高校科研管理中的重要因素，认为其中最关键是人的因素。在此基础上，针对普通高校科研管理中普遍存在着体制落后，经费投入不足，人员缺少训练，成果转化率偏低等诸多问题，提出必须提高科研对学校发展重要性的认识，树立起以人为本的管理思想。根据本校的实际情况。制定出切实可行的措施来。
如何提高普通高校科研管理水平
【摘 要】
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本文分析了普通高校科研管理中的重要因素，认为其中最关键是人的因素。在此基础上，针对普通高校科研管理中普遍存在着体制落后，经费投入不足，人员缺少训练，成果转化率偏低等诸多问
【机 构】
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上海立信会计学院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2007年5期
【基金项目】
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本文系上海市教育委员会科研项目（编号：0SQS12）的阶段性成果
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