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随着经济的持续增长,我国的交通运输产业结构也随之发生了一系列变化,原有人才培养和供给结构已不再符合新时代下交通运输产业的要求。为保证交通运输产业的正常发展,不仅需要及时调整交通运输方面的人才供给和选拔结构,而且还需根据时代要求对人才培养模式进行创新。文章论述了交通运输产业结构变动对人才需求结构的影响和二者之间的关系,探究了交通运输人才开发结构的取向,提出只有从整体把握人才培养才能促进我国交通运输业的蓬勃发展。