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在金融业发展过程中,防范化解金融风险是一项重要且艰巨的任务,而人力资源管理与金融风险的防范与化解有一定的关系,因为部分金融风险是由人为因素导致的。近年来,市场经济愈加激烈,各个金融企业的发展压力越来越大,因此应该明确人力资源管理与金融风险防范化解之间的现实摩擦,通过科学有效的金融管理方式提高企业防范化解金融风险的能力。