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随着矿井的不断发展，山东能源临矿集团株柏煤矿对人才需求的总量、质量也随之增加，为切实做好科技人才的培养工作，为矿井安全生产工作培养、储备人才，株柏煤矿从源头抓起，加大特殊工种和新分配学生的培养力度，为矿井安全生产提供新动力。抓好特殊工种人员的培训。该矿不断进行特殊工种人员的培训，先后举办了特殊工种技能培训十余次，并及时对矿区轮岗、换岗的新入职大学生组织培训，开展好作业规程培训考核，做到了特殊工种人员持证上岗百分百，考试合格率百分百。