【摘 要】
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对于企业而言,其发展离不开人才支持.青年职工是企业未来发展的重要基础.在青年职工培养过程中,要引导并协助其进行科学的职业生涯规划,使其树立明确的个人发展目标,培养其对
【机 构】
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首钢水城钢铁(集团)有限责任公司,贵州 六盘水,553000
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对于企业而言,其发展离不开人才支持.青年职工是企业未来发展的重要基础.在青年职工培养过程中,要引导并协助其进行科学的职业生涯规划,使其树立明确的个人发展目标,培养其对自身职业的热爱,让其能够在职业生涯当中将自身的价值充分发挥出来.很多企业对青年职工职业生涯管理愈来愈重视,也获得了一定成果,但在具体实施过程中依然存在着一定问题,有待进一步完善.基于此,对青年职工职业生涯管理进行了综合性阐述,并提出了相关优化策略.
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